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公司動(dòng)態(tài)

員工忠誠度

時(shí)間:2024/4/7 9:56:56作者:admin 閱讀數(shù):290次


     鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓, 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!” 鸕鶿聽了,毫不動(dòng)心地說:“我不會(huì)上你的當(dāng)! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍我捉不到魚時(shí),主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!

啟示一:員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的;
啟示二:員工看到老板賺錢時(shí)不要光想去共同分享。因?yàn)樵诶习遒r錢時(shí)你也不會(huì)去共同承擔(dān);
啟示三:跳槽時(shí)要對(duì)企業(yè)心存感激,因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。 老板都是以生命博事業(yè)。 所以,對(duì)你的老板好一點(diǎn)。
 啟示 老板就是一棵樹,員工就是枝干。 競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、老板們都堅(jiān)持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。 樹大樹小,總能遮風(fēng)避雨。 樹好樹壞,總有個(gè)棲息的地方。

【感悟】 不要羨慕別人擁有的,只能說明我們付出還不夠。 感恩惜福,方能得恩得福!

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