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公司動(dòng)態(tài)

員工忠誠度

時(shí)間:2024/4/7 9:56:56作者:admin 閱讀數:165次


     鸕鶿從河里叼住一條魚(yú),魚(yú)說(shuō):“你如果肚子餓, 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚(yú)時(shí)怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!” 鸕鶿聽(tīng)了,毫不動(dòng)心地說(shuō):“我不會(huì )上你的當! 雖然我現在捉的魚(yú)多,吃的很少,但到冬天,江河封凍我捉不到魚(yú)時(shí),主人卻照樣飼養我,我才不至于餓死!

啟示一:?jiǎn)T工的忠誠度是企業(yè)長(cháng)期培養出來(lái)的;
啟示二:?jiǎn)T工看到老板賺錢(qián)時(shí)不要光想去共同分享。因為在老板賠錢(qián)時(shí)你也不會(huì )去共同承擔;
啟示三:跳槽時(shí)要對企業(yè)心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過(guò)你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。 老板都是以生命博事業(yè)。 所以,對你的老板好一點(diǎn)。
 啟示 老板就是一棵樹(shù),員工就是枝干。 競爭再激烈,市場(chǎng)再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、老板們都堅持著(zhù)屹立不倒,照顧著(zhù)這樹(shù)下的一家大小。 樹(shù)大樹(shù)小,總能遮風(fēng)避雨。 樹(shù)好樹(shù)壞,總有個(gè)棲息的地方。

【感悟】 不要羨慕別人擁有的,只能說(shuō)明我們付出還不夠。 感恩惜福,方能得恩得福!

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